|
|
Торговля
|
SNS - ГРУППА КОМПАНИЙ
|
|
Полное название
|
SNS - ГРУППА КОМПАНИЙ
|
|
Город
|
Москва
|
|
Адрес
|
Петровско-Разумовский пр., д. 29
|
|
Адрес в интернет
|
www.sns.ru
|
|
E-Mail
|
msk@sns.ru
|
|
Телефон
|
2138816
|
|
Факс
|
2147031
|
|
|
Отзывы о фирме SNS - ГРУППА КОМПАНИЙ
|
|
|
|
|
Страницы:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
|
|
|
не СНС а СС
|
01.12.2012 в 00:22
|
|
Написал(а): зачем
|
отрицательный
|
|
да попав сюда я обалдел работать по 14 часов дома только ночевать я водила грузчик инкасатор наборщик охранник и кладовщик ну и раб не кто не вникает в твои проблемы как быдло только давай работу агде собюдения тех даже правил которые сами сочиняли где 8 часовой день который обещали а для водил нет простых элементарных условий а про топливо молчу уже как бы зима а списываем как летом вобщем тюрьма
|
|
|
|
|
|
21снс
|
14.09.2012 в 20:39
|
|
Написал(а): Валерий
|
нейтральный
|
|
саша буржуйку в салон поставь, и вперёд CHC В 21 ВЕК
|
|
|
|
|
|
Отзывы о фирме SNS - ГРУППА КОМПАНИЙ
|
13.09.2012 в 19:01
|
|
Написал(а): Саша
|
нейтральный
|
|
Поставил два радиотара в салон,ни какая печка не нужна,а то постоянно течёт,готовлюсь к зиме.
|
|
|
|
|
|
покупателю
|
23.07.2012 в 14:26
|
|
Написал(а): продавец
|
положительный
|
|
Если бы тебя задолбали с ТОРНАДО, то на сигареты у тебя уже сил не хватило бы. Скупой платит дважды.
|
|
|
|
|
|
Отзывы о фирме SNS - ГРУППА КОМПАНИЙ
|
20.07.2012 в 20:17
|
|
Написал(а): покупатель
|
отрицательный
|
|
Задолбали со своим ТОРНАДО,пришлось сигареты у других брать и дешевле!
|
|
|
|
|
|
для Валерия
|
17.07.2012 в 11:25
|
|
Написал(а): Никита
|
нейтральный
|
|
Сколько ты проработал Валерий? Говоришь 3(три) года и как это тебя угораздило столько продержаться на фоне галопирующей смены ТП, суперов, директоров и менеджеров? А чего увольнялся так долго то? Согласен с тобой в одном – в том, что результат для конторы делают сотрудники (в твоей интерпретации, кадры решают все), но нормальные, вменяемые, ответственные и честные, а не проходимцы (это те которые увольняются (увольняют) через 1-4 месяца). Ты думаешь я заинтересован в том, чтобы поставить на лыжи нормального ТП (потратив кучу времени на его обучение, мотивацию и т.д.). Ты глубоко ошибаешься – итог моей работы за месяц зависит от каждого из ТП и я заинтересован в нормальных, вменяемых сотрудниках. К сожалению требуется некоторое время для того, чтобы оценить ТП прежде всего как человека, а потом уже и как профессионала. Для меня более всего неприятно когда ты вкладываешься в сотрудника, а он в качестве благодарности поворачивается одним местом, а текучка кадров это объективная реальность – человек ищет где лучше. Жаль конечно когда увольняются нормальные люди, но что делать,ищем других. А мой принцип, от добра - добра не ищут. Сегодня уволившись выиграешь в малом, а завтра потеряешь во многом и такие случаи не единичны (приходят ТП, супера и просят взять их на работу повторно).
|
|
|
|
|
|
для Никиты
|
16.07.2012 в 19:00
|
|
Написал(а): Валерий
|
нейтральный
|
|
А я как раз и пишу про нормальных работников, а то сто вы имеете сейчас -это результат кадровой политики фирмы. вспомните(кадры решают всё) вот в своё время, да и сейчас разбрасывается фирма кадрами(хорошими) и набирает жуликов(ведь кто-то работать должен) нормальных людей приходит мало во и получаете свой плачевный результат. я уволился отработав 3 года, при мне коллектив торговых поменялся раз 10(имею ввиду всех торговых) , 3 директора филиала, 2 команды суперов,и 3 региональных менеджера.
|
|
|
|
|
|
для Валерия
|
16.07.2012 в 17:29
|
|
Написал(а): Никита
|
нейтральный
|
|
Валерий, интересно а через сколько тебя «списали» или сам списался? Чего не хватает таким как ты? Машина есть (хочу заметить не ушатаная и с водителем), товар есть, КПК есть, принтер есть, торговые точки есть, у торговых точек клиенты есть. Осталось дело за малым – пришел, увидел, проанализировал и продал. Закончил день, приехал на базу, сдал бабки, дозагрузился, опечатал борт и домой! Чего проще? Ах да еще и инвентаризации бывают,но это понимаешь НАДО. Иначе отдельные «одаренные» путают карманы или по другому чересчур злоупотребляют доверием или попросту воруют. Если у тебя Валерий украдут что-нибудь ты как отреагируешь? Можешь не отвечать и так понятно. А ты пишешь про списание людей через 4-6 месяцев. Я в своей команде, как прочем и другие супера, в случае выявления фактов недостач (пересорт не имею ввиду) сразу ставлю на лыжи «клиента», естесственно после возмещения им суммы ущерба.С какого испуга я буду свои заработанные отдавать за кого-то, я не альтруист!
|
|
|
|
|
|
техника
|
14.07.2012 в 15:35
|
|
Написал(а): Валерий
|
нейтральный
|
|
техника у них обновляется регулярно, газели не ушатанные, просто люди расходный материал. впрочем как и техника, отработоа-списали, техника 3-4 года, человек 4-6 месяцев
|
|
|
|
|
|
Черномазому
|
13.07.2012 в 10:32
|
|
Написал(а): Никита
|
нейтральный
|
|
Уважаемый афроамериканец, ты перед тем как делать выводы сходил бы и посмотрел на «ушатанные» ГАЗели и пособеседовал, а уж потом бы подумал, а не на оборот. Хотя я думаю тебя с твоим менталитетом не только в СНС не возьмут, но и в другую уважающую себя контору. Карман у тебя слишком большой, да и думать ты не хочешь.
|
|
|
|
|
|
111
|
10.07.2012 в 02:24
|
|
Написал(а): Chernomazyi
|
отрицательный
|
|
Мне предложили должность торгпреда в эту контору,но я даже на собеседование не пойду,что-тут думать,если такая крупная развивающаяся компания развозит товар на ушатанных газелях,это говорит о том что компания жадная а значит в свой карман там ничего не заработаешь
|
|
|
|
|
|
Для Валерия
|
09.07.2012 в 00:59
|
|
Написал(а): Антон
|
положительный
|
Ваплерий,
Не совсем понял, что Вы имеете ввиду, но плохие сигналы, которые доходят до руководства компании всегда отрабатываются. Если Вы работаете в компании, а судя по тому, как вы пишете, Вы там работаете, то думаю, знаете, что можно писать и прямо руководству. Вы же знаете наверняка о существовании электронного адреса feedback@sns.ru.
Так вот, насколько я знаю, это попадает напрямую руководству.
И если Вам действительно есть, что сказать, то напишите ...
|
|
|
|
|
|
Право на труд
|
04.07.2012 в 10:57
|
|
Написал(а): Главный редактор
|
нейтральный
|
|
Товарищ (господин) редактор право на труд, как и место выбора работы у нас в стране гарантировано конституцией. О чем может говорить факт увольнения водителей, проработавших 3 и 6 лет? Наверное только о том, что они воспользовались своим правом. А вот при чем здесь рабовладельческий строй, точнее возвращение к нему в вашей интерпретации – не понятно. Работа по 16 часов, с ваших слов, это наверное не предел можно и сутки в носу ковыряться, вместо того, чтобы качественно отработать 8 часов или я не прав? И на последок… качественный труд всегда был, есть и будет не пустым времяпрепровождением, а достаточно затратным процессом, как в физическом, так в духовном понимании… Деньги за красивые глаза или ковыряния в носу не платят.
|
|
|
|
|
|
массовые увольнения
|
03.07.2012 в 17:54
|
|
Написал(а): редактор
|
отрицательный
|
|
в одном южном филиале уволились три водителя проработавшие в СНС ПО 3 И 6 лет, это о чём-то говорит, также оптимистично настроены работники склада! ибо работа по 16 часов за оклад который подразумевает 8 часовой день, согласитесь что возвращение к рабовладельческому строю!
|
|
|
|
|
|
для Валерия
|
14.06.2012 в 16:49
|
|
Написал(а): Андрей
|
нейтральный
|
|
Тю…Валера и де ты увидел скрытую рекламу сигарет…если она скрытая, то ты ее бы не увидел! То, что борятся с табакокурением в стране – хорошо и полезно, дабы не дурманить не окрепшие организмы молодежи!!! Но каждый человек имеет право на …. в том числе и на употребление сигарет, не нарушая при этом право некурящих!!!! Это ты Валера разместил свой отзыв не по теме – вопрос рассматривался в ключе работы в компании, а не в рекламе. Реклама удел производителей, а мы всего лишь занимаемся продажей товара, востребованного потребителем…будь - то табачка или напитки и хочу заметить не нарушая законов!
|
|
|
|
|
|
скрытая реклама сигарет
|
13.06.2012 в 22:42
|
|
Написал(а): Валерий
|
отрицательный
|
|
гражданин с именем Андрей занимается здесь скрытой рекламой сигарет, прошу обратить на это уважаемых модераторов, ибо реклама табачной продукции запрещена, и у нас в стране начали активно бороться с этой заразой, так некоторые хитрецы всовывают её в отзывы о фирме, что совсем не в тему!
|
|
|
|
|
|
СНС
|
13.06.2012 в 11:03
|
|
Написал(а): Андрей
|
нейтральный
|
Судя по времени размещения т.н. «опуса ни о чем» СЕНЕ снова что-то приснилось!?
Лично я и кореша з/п получили - кто чуть больше, кто чуть меньше чем ожидали, но величина з/п зависит только от нас, а не от конторы. Чего пенять на «дядю», если сам не в состоянии?
В июне продажи нормалек. Сейчас запустили новые КЕНТ и Ротманс…товар, особенно Ротманс, уходит на УРАААА!!! А знакомым Сени, дабы не «разочаровывать» последнего после очередной «недополученной» з/п посоветую или хорошо вкалывать, или искать другую работу (как вариант - можно мороженое продавать … жарко на улице, может чего-нибудь и получится).
|
|
|
|
|
|
снс
|
10.06.2012 в 00:38
|
|
Написал(а): сеня
|
нейтральный
|
|
ну судя по по отзывам знакомых(после ОЧЕРЕДНОЙ з.п) ни (удалено модератором) не изменилось...)))))))))))))))КАНТОРА-(удалено модератором)!!!!!!!!!!!!!!!!!!
|
|
|
|
|
|
для Антона
|
31.05.2012 в 06:50
|
|
Написал(а): Валерий
|
нейтральный
|
|
вот у меня вопрос, с какой целью руководство SNS мониторит ресурсы, с отзывами о своей колмпании? если с целью устранить недостатки о которых пишут работники-то это похвально, но почему-то подвижки только в худшую сторону. или же с целью выявить недовольных, и примерно их наказать, дабы неповадно было остальным писать правду о фирме? интересно существует ли ещё в sns договор о неразглашении коммерческой тайны? на который руководство будет ссылаться в первую очередь, только ведь нарушение законов не относиться к коммерческой тайне.
|
|
|
|
|
|
Для Капитана Очевидность
|
30.05.2012 в 13:40
|
|
Написал(а): Антон
|
нейтральный
|
Уважаемая Ольга, мне кажется, Вас так зовут на самом деле.
Ваш отзыв, размещенный на данном сайте в высшей степени не корректен.
В компании немного не в курсе, что значит: "Я , ****ь придумала офигеннную допопцию ддля работы в о всем известной снсовской проге, которая облегчила работу миллионам!!!!!"
Если Вам не трудно, расскажите, а то мы просто потерялись в догадках.
Вы покинули компанию по состоянию здоровья, что было очень прискорбно.
Мы очень рады, что Вы поправились и у Вас все хорошо.
Однако напомню, что Вы пытались устроиться на работу в компанию повторно, в другой департамент, но Вам отказали в этом во второй половине дня 18.05.2012, около 17:00.
Не случайно ли появился данный негативный отзыв 18.05.2012 в 20:47?
Всего один момент, ЗАЧЕМ Вы повторно пытались устроиться в компанию, в которой для вас столько негатива?
Более того, если Вы "Москвичка с в/о, опытом, МОЗГОМ(!), что не маловажно...", то все свое недовольство могли перевести в конструктив и высказать это в момент работы в компании.
Убедительная просьба опровергнуть или убрать свой отзыв в тех местах, где Вы успели его разместить.
Если возникнут вопросы, готов на них ответить, как меня найти, думаю, Вы знаете.
Вам отдельно на Вашу страничку ВКОНТАКТЕ отправлен данный текст со скриншотами.
С Уважением, Антон.
|
|
|
|
|
|
Страницы:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
|
» Добавить отзыв
|
|
|
